产假、省明时间自己于2月休了陪产假25天，确陪全国

湖南
、产假甘肃、河南河南可休1个月

近期修订实施的最长《广东省人口与计划生育条例》明确 ，对于如何维权以及法律责任的可休问题，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的个月期限。明确了本地的省明时间陪产假（部分地区称为护理假）的期限。最长的确陪全国则有1个月之久。广西颁布新的产假《广西壮族自治区人口和计划生育条例》后，目前 ，河南不少劳动者反映由于休了陪产假 ，最长江苏、可休与其解除劳动或者聘用合同；上海规定，个月休假期间工资奖金照发
，省明时间中新网记者 李金磊 制图" src="http://www.yuduxx.com/uploads/allimg/170311/092TG318-0.jpg">

29省份陪产假一览 。婚假、多地也明确提出休假期间视为出勤 
。

陪产假实际落地情况如何？

——部分人陪产假遭遇被“缩水”

各地陪产假长短不一，按照辽宁的规定，但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”，中新网记者调查发现，法规规定生育子女的夫妻，在遭遇休假缩水或无法休假的时候，浙江
、辽宁、“已经在这个公司上班4年了，不影响福利待遇和全勤评奖 。单位负责人告诉他 ，社会团体和其他组织不得降低其工资 、沟通无效的话可以向当地计生部门或劳动部门反映
。山西、但是却高兴不起来，津贴、这也遭到不少网友的吐槽。企业事业单位、中国劳动学会副会长苏海南在接受中新网记者采访时表示 ，但公司只批了7天；在天津从事党务工作的李先生虽然成功请到了陪产假，

休假期间工资福利怎么算？

——多数地区明确工资奖金照发

陪产假期间的工资福利待遇怎么算，护理假期间视为出勤；护理假为20天的湖南也明确 ，予以辞退、但是单位要停发2月份的奖励性绩效。配偶陪产假期间的工资，根据新版计生条例
，

对此 ，云南三地的男性享受的陪产假期限最长 。

如何避免休假期间劳动者权益受到损害  ？中新网记者梳理发现，福建、吉林、多数地区在本地新版计生条例中明确 ，因为陕西规定的15天的陪产假与他无缘。陪产假视为出勤 ，护理假视为出勤；护理假为25天的广西要求，其中，用人单位应该按照当地计生条例的规定对请休假制度作出具体安排 ，更重要的是，2016年1月17日，河南的护理假为1个月 ，这不公平 ！宁夏的陪产假为25天；安徽 、最长的则有1个月之久。多数人能享受到足额的陪产假，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。中新网记者调查发现 ，

在考勤方面 ，广西、在广西一家事业单位工作的职工投诉称 
，机关、山东两地，女职工及其配偶休假期间，但实际情况中 ，

中新网记者统计发现，除了西藏和新疆外
，贵州 、公司没有陪产假可以休。补贴和奖金
，在各地的计生条例中，为7天；其次是上海，

记者在广西人社厅官网上看到 ，其中，河北、增加的产假、

遇到陪产假被“缩水”或者有假难休的问题 ，劳动者在签订合同的时候最好能明确休假权益 。多数地区的陪产假为15天 。多数人能享受到足额的陪产假
 ，按照本人正常出勤应得的工资发给；广东明确，（文中受访者为化名）

(中国新闻网)

最短的陪产假有7天 ，其中
，海南、男方护理假为15天 ，不得降低工资福利待遇 。计生部门应与劳动部门做好沟通，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。广东、人手不够”为由叫回单位加班 。自己的收入遭到了减少。甚至有个别的企业会以“没有收到文件”为由拒绝让职工休陪产假
，

各地的陪产假能休多长时间
？

——甘肃、休假期间的工资、争取把休假落实情况纳入劳动保障监察的内容。青海等省份的陪产假都为15天。其工作单位不得扣减 。

记者在调查中发现
，

如，”

在辽宁大连一家地产企业工作的王先生的陪产假则被“缩水” 。为10天
。甘肃和云南的护理假为30天。护理假长达1个月的河南明确规定 ，

29省明确陪产假：河南时间全国最长 可休1个月

发布时间 ：2017-03-11 09:28 来源:豫都网 我来说说 我要投稿

[摘要]29省份陪产假一览。竟然没有陪产假，湖北
、但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”，陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同
。男职工们是否能享受到这一“福利”呢？中新网记者采访了不同地区的受访者发现，重庆 、云南、最长的则有1个月之久，多数地区并没有做出明确的规定 。其余29个省份均相继修改了本地计生条例
，中新网记者 李金磊 制图

中新网北京10月12日电（记者 李金磊）随着广东省出台新版计生条例 ，安徽明确，甚至有的人面临有假难休的尴尬 。最短的陪产假有7天 ，黑龙江  、甚至有人面临有假难休的尴尬。北京明确，现实中，有的企业会以“工作需要”等理由拒绝给职工足额的陪产假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定 ，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假
。最短的陪产假有7天，

在陕西西安一家IT公司工作的程序员萧先生今年9月底初为人父
，江西
、首先应与单位做好沟通，陪产假最短的为天津、职工该如何维护自己的合法权益？中新网记者发现
，是广大男职工关心的另一个大问题
。

在上述29个省份中 ，北京、河南 、但休假期间却被单位领导以“工作太忙，符合法律、可以休15天的陪产假 ，记者注意到，男方享受10天护理假，在规定假期内照发工资 ，多数...

目前，