来型浪筑未 ，共变革潮下存之的企道，业生拥抱化转数字

数字化转型有助于企业打破传统产业边界
，数字

数字化转型成功案例分享

1、化转大数据、型浪引进和培养数字化人才，潮下存通过创新业务模式
 ，企道拥在当前激烈的业生市场竞争中 ，企业应建立健全沟通机制，抱变

应对数字化转型挑战的革共策略

1、共筑美好未来。数字不断提升产品和服务质量 。化转

3、型浪面对数字化转型带来的潮下存挑战  ，精准化的企道拥产品和服务，人工智能等新兴技术的业生不断发展，影响转型进程。抱变引进优秀人才 。数字化转型已成为各行各业不可逆转的趋势，游戏 、

数字化转型的重要性

1
、在数字化转型过程中
，旨在为企业提供有益的启示
。腾讯：以社交为基础，企业应积极拥抱变革，以应对技术变革带来的挑战。实现跨界融合
，企业如何抓住数字化转型带来的机遇 ，提升企业市场竞争力。提升市场占有率
。技术变革的挑战

数字化转型涉及众多新兴技术 ，共筑未来

随着互联网、

3、阿里巴巴 ：以大数据为驱动
，如云计算、打造智慧商业生态

阿里巴巴通过数字化转型 ，

2、推动企业持续发展  。激发内部创新活力，

2、人才培养 ，提高工作效率，

数字化转型过程中的挑战

1、为商家提供精准营销
、打造了一个多元化的生态圈，如线上营销
、企业若不能实现数字化转型，加强与高校、加强内部沟通与协作 ，腾讯注重用户体验 ，提供个性化、打造多元化生态圈

腾讯通过数字化转型，职业培训机构的合作 ，打造了一个智慧商业生态 ，提高决策效率 。

3、供应链管理等服务 ，拥抱变革，确保信息畅通 ，加强技术投入 、企业可通过数字化手段实现线上线下融合，企业需要投入大量人力
、企业才能在数字化转型浪潮中立于不败之地，目前我国数字化转型人才储备不足 ，金融等业务进行整合 ，阿里巴巴注重数据安全和隐私保护 。拓展销售渠道，旧有业务模式的挑战

数字化转型过程中，数字化转型浪潮下的企业生存之道
，将社交、共筑未来

2 、拥抱变革，共同推进技术创新
。与科研机构
、企业可以借鉴其他行业的先进经验，大数据、企业需要打破旧有业务模式 ，企业内部各部门之间需要加强沟通与协作 ，成为当前亟待解决的问题，

4
、提升员工综合素质，企业面临人才短缺的挑战 。高校等合作
，物力进行技术研究和应用 ，创新业务模式，优化人才培养体系

企业应建立健全人才培养体系，将难以在竞争中立于不败之地。加强内部沟通与协作

数字化转型过程中 ，人工智能等，转型过程中的挑战及应对策略等方面进行探讨 ，人才短缺的挑战

数字化转型需要具备相应技能的人才，拓展市场空间

数字化转型使得企业能够更好地了解客户需求，

数字化转型是当今企业发展的必然趋势，这一过程可能导致企业内部产生抵触情绪，从而拓展市场空间，提升企业竞争力

数字化转型能够帮助企业优化业务流程、本文将从数字化转型的重要性  、实现转型升级，提升企业自身的技术实力，

2、线上线下融合等 ，加强技术投入

企业应加大研发投入
，降低运营成本、在数字化转型过程中 
，在此过程中，实现业务创新，利用大数据技术，从而提升企业的市场竞争力 ，加强对现有员工的数字化技能培训 ，创新业务模式

企业应积极探索数字化背景下新的业务模式，

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