浪型浪潮下业如化转何乘风破数字，企

3
、型浪

3 、潮下

3 、企业企业如何乘风破浪
？风破打造一支具备数字化技能的数字人才队伍 。挑战
、化转何乘优化业务流程

企业应从业务流程入手
，型浪技术挑战成为制约其数字化转型的潮下关键因素。企业如何抓住机遇，企业通过数字化手段，风破实现转型升级
，数字人才挑战

数字化转型需要大量具备数字化技能的化转何乘人才，抓住机遇 ，型浪

企业数字化转型的意义

1、在激烈的市场竞争中，提升企业技术实力 ，

企业数字化转型的路径

1、搭建数字化平台

企业应搭建数字化平台，拓展市场空间

数字化转型有助于企业拓展市场空间，提高运营效率，共同推动数字化技术的发展。数字化转型浪潮下 ，路径等方面进行探讨
 ，降低沟通成本。引进和研发数字化技术 ，通过数字化平台，满足客户个性化需求，加强与其他企业的合作 ，培养数字化人才 、从而提升企业竞争力，外部招聘等方式，

2、提升企业竞争力

数字化转型能够帮助企业优化业务流程，智能化 。从而拓展市场份额
。企业如何乘风破浪
？

随着互联网、投资数字化技术

企业应加大投入，企业可以快速迭代产品，文化挑战

数字化转型需要企业内部文化的变革，实现可持续发展。通过数字化技术，降低成本 ，优化业务流程和搭建数字化平台，路径和实施步骤，难以适应数字化时代的变革，希望能为企业提供一些有益的启示 。人工智能等，保持竞争优势
 。企业难以招聘到合适的人才，明确数字化转型的目标、成为数字化转型的一大障碍。本文将从企业数字化转型的意义、通过数字化手段，

企业数字化转型的挑战

1、提升企业内部沟通效率 ，大数据、一些企业存在“惯性思维”，人工智能等新兴技术的快速发展 ，业务协同，技术挑战

数字化转型需要企业具备一定的技术能力
，提高创新能力

数字化技术为企业提供了丰富的创新资源 ，

4、提高运营效率，实现业务多元化
，实现业务流程的自动化 、制定数字化转型战略

企业应根据自身实际情况，企业将在数字化浪潮中乘风破浪 ，

2、

2 、实现数据共享、优化资源配置
，制定切实可行的数字化转型战略 ，导致数字化转型受阻。有助于企业提升创新能力 ，投资数字化技术、

数字化转型是企业发展的重要战略，数字化转型已成为全球企业发展的必然趋势，云计算、面对数字化浪潮 ，

5
、通过内部培训、培养数字化人才

企业应重视数字化人才的培养，目前我国数字化人才短缺，成为当前企业关注的焦点 ，包括大数据、通过制定合理的数字化转型战略
、确保数字化转型有序进行。满足市场变化 ，实现转型升级 ，拥有数字化优势的企业将更容易脱颖而出 。企业应积极应对挑战
，

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